উন্মুক্ত স্থান কর্মক্ষেত্রের একটি ব্যবস্থা। এটি পার্টিশন ছাড়াই একটি শেয়ার্ড অফিস। পার্টিশনগুলি কি শিথিল হবে এবং অদৃশ্য হয়ে যাবে, তবে মনটিও শিথিল হবে? সিলিকন হ্যালে ওপেন স্পেস অফিসগুলির এই প্রবণতা একটি বড় হিট হয়ে উঠেছে। সেখান থেকে এটি দাবানলের মতো ছড়িয়ে পড়ে, এর পরে অনেক বড় এবং ছোট সংস্থার অভ্যন্তরীণ দেয়াল অদৃশ্য হয়ে যায়।

খোলা স্থান - প্রবণতা?

একদিকে, এই প্রবণতা যোগাযোগ, স্বচ্ছতা, সৃজনশীলতা এবং উত্পাদনশীলতার উন্নতির জন্য উপযুক্ত। অন্যদিকে, এটি গোপনীয়তার ক্ষতি, সহকর্মীদের মধ্যে অনানুষ্ঠানিক যোগাযোগের সম্ভাবনা, উচ্চস্বরে সংগীত বাজানো বা কর্মক্ষেত্রটিকে আপনার চিত্রের সাথে খাপ খাইয়ে নিতে পারে। উন্মুক্ত অফিসে প্রচলিত অনুভূতিটি হ'ল আপনি অবশ্যই অন্যকে বিরক্ত করবেন না এবং কেউ কিছু করছেন কিনা তা দেখার জন্য কেউ এখনও আপনার কাঁধে তাকাচ্ছেন। পে লোড। একই সময়ে, আপনি বিশাল অফিসের অন্য পাশে প্রতিটি কাশি বা ফোন কল শুনতে পাবেন। হেডফোনগুলি চালু রেখে অযাচিত শেল (এমনকি এটি একটি বৃহত্তর স্থানে থাকলেও) বন্দী হওয়া সহজ।

কিছু কর্মচারী নিজের বোধ হয় এমন বাড়ি থেকে অংশ নিয়ে এই গোপনীয়তার ঘাটতি সমাধান করার চেষ্টা করেন আরো আপনার। অন্যান্য বিষয়গুলির মধ্যে, তারা বলেছিল যে তারা বাড়িতে আরও স্বাধীনতা ও বিশ্রামের জন্য জায়গা পেয়েছে। এই সমস্যা সমাধানের উপর আরও ভাল ফোকাস করতে তাদের সাহায্য করেছে।

একটি আমেরিকান সংস্থায় কর্মীদের অনানুষ্ঠানিক কথোপকথনের সময় দ্য বোল্ড ইটালিক্স (টিবিআই), খোলা অফিসের সুবিধা এবং অসুবিধা সম্পর্কে, এটি স্পষ্ট হয়ে ওঠে যে প্রায় সবাই বাড়িতে নগ্ন থেকে কাজ করে। অতএব, পরিস্থিতি একসঙ্গে মূল্যায়ন করা হয়েছে যে সমস্যাগুলি দেয়ালের অনুপস্থিতিতে এত বেশি নয়, যেসব বাধাগুলি এখনো শেষ হয়নি সেগুলির মধ্যে।

পরীক্ষা - একদিন একদিন নগ্ন

ব্যবসায়ের মনোবিজ্ঞানী ডেভিড টেলর ২০০৯ সালে সপ্তাহে (শুক্রবার) একদিন অফিসে নগ্ন হয়ে কর্মচারীদের ধারণা নিয়ে এসেছিলেন, কাজের নৈতিকতা পুনরুদ্ধার করতে চেয়েছিলেন। টিবিআই এর থেকে বিরতি দেওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছে নীতি পোশাক পরে দিন এবং সরাসরি পুরো মাস মার্চ 2014 খালি কাজ।

সান ফ্রান্সিসকো শহর নগদবাদ সঙ্গে যুক্ত কিছু পরিপ্রেক্ষিতে সবচেয়ে মর্যাদাপূর্ণ জায়গা বলে মনে করা হয়। এর মানে এই নয় যে সকল টিবিআই কর্মচারী অসামঞ্জস্যপূর্ণভাবে প্রো প্রাথমিক সংখ্যাগরিষ্ঠ প্রতিক্রিয়া আত্মা ছিল: "আমরা ... অংশগ্রহণ না?" আরেকটি প্রতিবন্ধকতা এই অবস্থার শেষ হওয়া উচিত কতদিন সঙ্গে জড়িত করা হয়েছে (অনেক অনেক আছে না যে অনেক জিম ;))।

তবুও - মার্চ 2, 2014-এ, টিবি কর্মীরা বিশেষ শক্তিতে ভরা এবং অত্যন্ত উদ্বেগ নিয়ে কাজ করতে এসেছিলেন। আনড্রেসিং দ্বিধান্বিত ছিল - মজার মন্তব্য এবং হাসির সাথে মিলিত হয়ে পুরো পরিস্থিতি বিব্রত হয়েছিল। শেষ পর্যন্ত তারা সবাই ছিল নগ্ন.

নতুন পাসওয়ার্ড: "আপনার জেনেটিক্সগুলি সতেজ করুন - আপনি আপনার মন রিলিজ করুন।"

প্রাথমিক উত্তেজনা একটি ঘন্টা পরে, সম্পূর্ণ বিস্ময় ছিল। কয়েক দিন পরে, এটি বেশ স্বাভাবিক হয়ে ওঠে এবং নিষিদ্ধ ছিল সত্যিই অত্যাশ্চর্য। ওপেন অফিস একটি নতুন মাত্রা অর্জন করেছে। এটি সহকর্মীদেরকে একটি গভীর বন্ধুত্বের সাথে সাহায্য করেছিল, যা প্রত্যেক মিটিংয়ে অনুপ্রাণিত হয়েছিল। যোগাযোগের দ্বৈত মোড চালু: হার্ড স্তনবৃন্ত টার্গেটের উপর মনোনিবেশ; নরম স্তনের = কথা বলার সময় এই সিস্টেম দেখিয়েছে যে সৃজনশীলতা তার সর্বোচ্চ সময়ে যখন জেনেটিকালি নিরুদ্বেগ হয়। (একটি নতুন স্লোগান ঘটেছে: "আপনার যৌনাবেদন শান্ত করুন - আপনার মন মুক্ত করুন।")

নিশ্চিতভাবে এটি টিবিআই স্টাফদের জন্য একটি অন্ধকার দিক ছিল। তাদের অধিকাংশই বাড়িতে থেকে নিজেদের লঞ্চ পরতে শুরু করে, বা তারা পিজার অর্ডার করছিল কারণ তারা এখনও অপ্রতিদ্বন্দ্বী হয়ে উঠছে। যারা একটি চর্মরোগ বিশেষজ্ঞের প্রয়োজন তাদের খুঁজে বের করার জন্য যখন আপনার ক্রমাগত প্রতিটি ভ্রূণকে দেখাশোনা করে এমন একটি দল থাকে যা একটি দৈনিক বিষয়সূচি। নিঃসন্দেহে, গরম করার বিলেরও উত্থিত হয়েছে। হয়তো তারা একটি ছোট পুতুল এর মাথার উপর চুল এক সংগ্রহে একসাথে রাখা হবে। এই নতুন সান্ত্বনা জন্য একটি ছোট মূল্য ছিল।

টিবিআই ইভেন্ট বিভাগের প্রধান স্বপ্নের একটি স্মৃতিসৌধে অবদান রেখেছিলেন যা তার কালো মথের জন্ম দেয়। তিনি অফিসে একটি উপস্থাপনা করছেন বলে মনে হচ্ছে, এবং তিনি নিচে তাকিয়ে যখন, তিনি ভয়াবহ সঙ্গে উপলব্ধি যে, সম্পূর্ণরূপে পরিহিত.

অবশ্যই, এই পরীক্ষা একটি যাত্রায় একটি বিট (এবং হয়তো কেউ এটি একটি apricot prank জন্য চিহ্নিত), কিন্তু আমি কমপক্ষে একটি সপ্তাহ জন্য এটি চেষ্টা করার জন্য প্রতিটি অফিসে সুপারিশ করবে।